1、
When several people attest to a pattern of behavior by the harasser, it's harder to dismiss.
当有多人证实骚扰者的行为模式时，（公司）就很难不予理睬了。
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2、
而如果被另一名男性骚扰，受害者可能会担心给人留下缺乏男子气的印象。
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3、
当他们看到骚扰者时感到心烦意乱，并且由于思想和情感上的影响，他们在学习上会受到不良的影响。
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4、
5、
你也要冒着最终所有图片都用尽和性骚扰者成为你的高级经理的风险。
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6、
complain loudly and clearly to prevent the harasser from doing it again to others!
大声、明确地控诉，防止骚扰者再次对其他人进行骚扰。
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7、
the harasser may question your job performance in order to justify his behavior.
骚扰者为了证明他的行为是正当的，可能要质问你的工作表现。
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9、
告知投诉人和被指称的骚扰者会如何进行调查，以及谁人负责处理有关调查；
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