1、
世界上大多数养老金方案都是政府办的养老金方案（半基金式或无基金式的固定收益方案）。
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2、
企业年金计划按照筹资和运作模式的区别广义上可分为确定给付计划（definedbenefitplan.缩写为DB）和确定缴费计划（definedcontributionplan.缩写为DC）两种模式。
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3、
不仅是个人，固定收益养老计划也没有投入足够多的资金来支持他们承诺的福利。
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4、
此际，因为共同基金的市场占有率不断上升，同时固定收益养老计划倒闭速度加快，美国国内投资市场增长放缓。
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5、
当企业从养老金固定收益计划转向固定缴款计划时，这种责任也不能免除。
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