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为了防御外群蜜蜂和其他昆虫动物的侵袭,蜜蜂形成了守卫蜂巢的能力。
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in the study of employee behavior, empowerment is considered to be an important factor.
在员工行为研究中,授权被认为是影响员工行为的重要因素。
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信息分享、员工参与管理决策、组织公平性、管理人员信任和尊重员工是影响员工心理受权的重要因素;旅游企业授权管理措施与员工心理受权关系实证研究
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作者采用实证研究法,调查了广东省43家服务性企业,探讨服务性企业员工心理受权概念的组成成分与员工心理受权的影响因素及其作用。
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数据分析结果表明:员工感知的工作意义、工作能力、影响力和自主决策权是同一个二阶因子心理受权的4个子因子。心理受权的4个组成成分存在相互影响。
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the antecedents and consequences of employee psycho-logical empowerment in service firms
服务性企业员工心理受权的影响因素及其作用
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这是我们企业文化的一部分,始于我们管理层所作的保证,见之于员工的实际行动。
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员工授权对提高饭店服务补救质量有着十分积极的作用。建立完善的员工授权制度,开展服务补救知识培训和能力培养,有利于提高饭店服务补救的质量,从而提高饭店宾客满意度。
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他后来成为细胞生物学家。他在研究上获得了许多荣誉。但他从来没有忘记自己在营地的那段经历。
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she found it somehow disorientating to see friends from her past mixing with more recent friends.
看到自己过去认识的朋友跟自己新朋友混在一起,她觉得有点无所适从。
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testing of pulp, paper and board; determination of acid insoluble proportion of ignition residue
纸浆。纸和纸板的检验。灰分中酸不溶比例的测定
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study and application of the retarder test-bedon arc-shaped gear rolling and grinding
圆弧伞齿轮对滚磨合试验台的研制和应用
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