1、
而对于领导有效性的调查则采用MLQ-5x（员工评价）输出的三个变量：下属知觉的领导者有效性、下属对领导的满意度和下属的额外努力来作为效标。
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2、
革新导向和支持导向型文化中，企业领导者若采用变革型领导行为，将会产生更高的效能。
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3、
卡里尔写道，“撒切尔逆革命潮流的目的是废除战后的共识政治。”撒切尔的转型举措——打压工会、出售国有企业——会在晚一些时候推出，但是在她以保守党领袖初次参加竞选时就已经埋下了伏笔。
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