IT企业知识型员工具有的专业忠诚度高于组织忠诚度、工作自发性较高,成就动机较高,较为独立,劳动成果高价值却难以衡量等特点,其对心理契约自然敏感度更甚。
互联网摘选
适时更换厕纸也许会使事情看起来好一点点,但那又如何呢?纽约大学心理学家爱德华·戴瑟和理查德·瑞安表示,要有效地驱使人们去做某件事,那么这件事就必须满足三个心理需求:能力、自主性和关联性。
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IT企业知识型员工具有的专业忠诚度高于组织忠诚度、工作自发性较高,成就动机较高,较为独立,劳动成果高价值却难以衡量等特点,其对心理契约自然敏感度更甚。
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适时更换厕纸也许会使事情看起来好一点点,但那又如何呢?纽约大学心理学家爱德华·戴瑟和理查德·瑞安表示,要有效地驱使人们去做某件事,那么这件事就必须满足三个心理需求:能力、自主性和关联性。
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