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英国一项新的研究发现，过去10年，管理、专业和准专业等薪资水平较高的职位增加的速度比其它任何职位都快，而低薪、低技能服务领域职位所占的比例有所下降。
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2、
在所有围绕最低工资的愤怒和声讨之中，以及没有前途的低收入工作激增的情况下，没有人质疑一个关键的假设：增加对劳动力的投资需要消费者或股东掏腰包。
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年轻的兼职者尤其是在农村地区是无力打破低收入-低教育-低薪工作的循环的。
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4、
毕业生如果债务很少或没有，则比较乐意从事公共服务行业中低报酬职业。
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As ever, New Orleans on tourism, with its low-paying jobs and vulnerability to economic downturns.
一直都是这样, 新奥尔良很大程度上依赖于旅游业, 该产业薪水低下而且抗萧条能力非常虚弱.
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8、
成本最终无法通过雇佣廉价的“人力自动化”来保持低位。
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