- 重点词汇
- rememberv.记得;记住;记着,不忘(去做);想起;记起;纪念;回想起;把…牢记在心;给…送钱(或礼品等);代为问候;给送礼物;
- everydet.每个;每;所有可能的;充足的;完全的;所有能的
- SMALLabbr.selenium diode matrix alloy logic 硒合金二极管矩阵逻辑;
- Countsn.[男子名] [英格兰人姓氏] 康特绰号,诺曼底爵位伯爵,来源于古法语( Count的名词复数 );[人名] 康茨;
- smalladj.小的;难为情的;低级的,卑劣的;细微的,微弱的;
- no matter howadv.不管如何;不管怎样
- Small[人名] [英格兰人姓氏] 斯莫尔绰号,瘦小的人,来源于中世纪英语,含义是“瘦,小”(thin,small);
- countsn.计数( count的名词复数 );(按顺序的)数数;伯爵(欧洲一些国家相当于英国 earl 的贵族封号);(某物质在某物或面积中)量的计数;
- 相关例句
英国红十字会已派出四架载有紧急援助物资的飞机前往受灾地区。
词典精选例句
as the night drew to a close, every single one of them was completely paralytic.
夜幕降临时,他们每个人都烂醉如泥。
词典精选例句
the net coal consumption rate is the critical economical examination indicator for the power plants.
供电煤耗是发电企业经济性考核的重要指标。
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for use alone or under lipstick. apply throughout the day as desired.
单独使用作修护,也可涂唇膏前使用,全天候随时使用.
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undercover officers maintained round-the-clock surveillance on the premises throughout the evening.
便衣警员整晚对该场所实施全天候监控。
词典精选例句
the material award causes most lies, the spiritual award causes less, and no award caused least;
当有物质奖励时,儿童说谎行为发生的最多;精神奖励时其次,无奖励时最少;
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the results show that: (1) in the material award condition, 7-year-old subjects tend to tell lies.
结果发现:(1)在物质奖励条件下,7岁组儿童更容易发生说谎行为。
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制定了公开、公平的人员竞聘上岗制度,改革了薪酬管理方法,系统制定了绩效考核方法,设计了量化考核指标体系。
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薪酬体系是企业人力资源管理系统中最重要的组成部分之一,合理的薪酬管理系统在企业实现战略目标的过程中扮演着不可或缺的角色。
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作为人力资源管理系统中的一个重要子系统,薪酬管理系统向员工传达企业价值导向,说明企业倡导的理念以及明确企业不愿看到的各种行为。
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如何提高海南邮政薪酬管理的水平,建立适合海南邮政的薪酬管理系统,已成为海南邮政信息化建设过程中的当务之急。
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同时,采用面向对象的软件工程的思想,按照需求提出、分析、系统设计和系统实现,探讨基于智能客户端技术环境下的薪酬管理系统开发。
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毫无疑问,建立全面的、科学的薪酬管理系统,对于企业在知识经济时代培育核心竞争能力和竞争优势,获得企业的可持续发展具有重要意义。
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