- 重点词汇
- legal services法律服务
- andconj. 和;与;而且;于是;然后
- AND与(计算机逻辑运算的一种,或称逻辑乘法) AND gate “与”门(电路,脉冲);
- effectsn.效应;影响;结果;(艺术家或作家所要创造的特定)外观,声响,印象,效果;动产,财物,家财;个人财产;
- toprep. 向,朝着;到;关于;属于;
- negotiationsn.协商( negotiation的名词复数 );谈判;完成(难事);通过;
- theart.这个;指已提到或易领会到的人或事物;指独一无二的、正常的或不言而喻的人或事物;用以泛指;与形容词连用,指事物或统称的人;用于姓氏的复数形式前,指家庭或夫妇;(指特定用途的事物)足够,恰好;每,一;当前的,本,此;(重读,表示所指的为知名或重要的人或事物)
- currentadj.当前的;流通的;
- 相关例句
随着我国法制建设的进程以及经济的进一步发展,法律服务市场日益成为竞争异常的行业,而JS律师事务所就是在这一大背景下而创建的。
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中国加入WTO后,涉外法律服务需求日益旺盛,人才市场已经由原先的对纯英语或法律人才的需求转向于对掌握法律英语的复合型人才的青睐。
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因此,重塑一系列适应法学教育国际化需要的人才标准和培养模式,进行一场适应WTO法律服务贸易需要的教育体制改革,势在必行。
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中国入世承诺和WTO协定使得中国法学教育和法律服务进入法律全球化领域和服务贸易内容。
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reflections on further standardizing the orders of the legal service market
关于进一步规范法律服务市场秩序的思考
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在加入WTO的大背景下,我国法律服务市场的开放是必然的。
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加快发展现代职业教育,一方面可提供有质量的人力资源,服务区域经济发展方式转型:另一方面亦可改变日趋严重的结构性失业和二元经济社会结构等局面。
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首先讲述了企业竞争优势的概念,其次,分析了人力资源外包服务企业客户知识管理与企业竞争优势之间的关系,为人力资源外包服务企业客户知识管理模型的构建奠定了理论基础。
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从思想观念、管理体制、知识信息组织、人力资源、服务创新等方面论述了知识经济下图书馆的变革与发展。
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第四,将客户知识管理与人力资源外包服务业的基本属性相结合,尝试构建我国人力资源外包服务企业客户知识管理模型和测评指标体系,接着介绍验证模型的定量分析方法&结构方程模型。
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随着人力资源外包服务的日益盛行,近年来,人才派遣作为一种赢得竞争优势的有效途径正在被越来越多的企业所采用。
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在长期护理保险制度、人力资源、服务传递、监督管理方面都有许多经验值得学习和借鉴。
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我们为我们的顾客在马来西亚提供高质量,可靠和专业人力资源供应服务。
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在中国,人力资源外包服务产业已成为现代服务业崛起的新兴领域。
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然后,按照开发方法,本文使用面向特征的领域分析方法(FODA)对人力资源外包服务领域进行了上下文分析和领域建模,提取出该领域的共性和可变性。
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the gini coefficient by population was 0.42 and 0.46 by local acreage.
公共卫生人力资源按服务人口分布的Gini系数是0.42,按区域面积分布的Gini系数是0.46。
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由政策支持体系、硬件支撑体系、投融资体系、技术创新体系、人力资源服务体系和中介服务体系等六大强有力的子体系构成。
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为了帮助日本受灾的本州岛东北地区重振旅游业,日本人力资源服务巨头保圣那集团将为那些帮助宣传东北地区的国外网络“红人”提供免费旅行。
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