- 重点词汇
- goodadj. 好的;优质的;符合标准的;可接受的;令人愉快的;令人满意的;合情理的;有说服力的;有充分根据的
- jobn.工作;任务;职责;犯罪行为;东西;(计算机)作业;
- periodn.一段时间,时期;周期;<数>(周期函数的)周期;(练习、训练、学习的)时间,时段;(人生或国家历史的)阶段,时代;<美口>结束,终止;课时,学时,节;(妇女的)经期,月经;<美> 句号,句点;<医>病期,病程;<天>自转(或公转)周期;(冰球等比赛的)一局;<音> 乐段,乐节;完整句(尤指含有若干从句、结 构工整的复合句);纪(地质年代,代下分纪)
- managementn.经营;管理(方式);管理者/部门;
- itspron. (it的所有格形式)它的;厥;
- doaux.构成疑问句和否定句;代替动词;用于加强语气;
- inprep. 在里面;在(某范围或空间内的)某一点;在(某物的形体或范围)中;在…内;在…中;进入
- aart. 一(个);每一(个);任一(个),用于辅音音素开头的单词前
- 相关例句
而分配方式是一个社会经济活动的重要环节,所以经济公正集中体现于分配公正之上,分配公正是经济公正的主体。
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认知权威结构以及参与程序都应体现分配的公正、矫正的公正,以及话语公正。
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Whatever the principle of distributive justice is, it should be transcended.
任何分配正义原则都是应该被超越的。
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不可否认,无论在理论上还是在实践上,对我国分配公平问题的研究还是一个全新的课题。
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分配公平性、晋升与培训以及工作激励与成就感对工作满意度具有显著正向影响。
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分配正义不仅是当前经济社会发展中的一个重大现实问题,也是一个理论热点问题。
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程序公平性和交往公平性影响结果公平性,程序公平性影响交往公平性。
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会计准则应当以公正为伦理基础,准则的公正性表现为分配正义。
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其次,对我国现阶段分配正义问题进行制度分析。
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恰逢其时,对沃尔泽分配正义理论的研究既具有理论价值,又拥有现实意义。
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3企业工资设计过程中要注意分配公平与程序公平,并且这两种公平都能影响到企业绩效的各个指标。4分配公平与程序公平在工资结构要素对组织绩效的关系中起了中介作用。
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