- 重点词汇
- theart.这个;指已提到或易领会到的人或事物;指独一无二的、正常的或不言而喻的人或事物;用以泛指;与形容词连用,指事物或统称的人;用于姓氏的复数形式前,指家庭或夫妇;(指特定用途的事物)足够,恰好;每,一;当前的,本,此;(重读,表示所指的为知名或重要的人或事物)
- forconj.因为,由于;
- wideadj.宽的;(笑容)灿烂的;张开很大的;广泛的;巨大的;
- judgementn.判断,鉴定,评价,判断;审判,裁判,判决;看法,意见;判断力,见识;
- providev.提供;供应;给予;规定
- criterian.(批评、判断等的)标准,准则( criterion的名词复数 );(criterion的复数);
- ofprep. 关于;属于…的;由…制成;
- newadj.新的,崭新的;新鲜的,新到的;现代的;初次(听到)的;
- 相关例句
Thought on new enterprise accounting criteria no.27& oil and natural gas exploitation
关于新《企业会计准则第27号&石油天然气开采》的几点思考
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我国加入WTO后,会计标准的国际化进程和改革的步伐加快,现行会计人员面临的机遇与挑战并存。
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因此,企业推行股权激励制度,对高级管理人员和核心技术(业务)人员授予股权,对企业所有者的长期利益和企业的可持续发展是有利的。
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本论文主要分为四个部分对职工持股进行研究:首先从股权激励引申出激励面较大的职工持股计划,阐述其概念和特征;
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但是,股权激励的实施也不能完全照抄照搬其他公司的经验,各公司应根据自身的行业特点、企业性质进行设置。
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目前,大多数民营企业尤其是非上市民营企业,在面临人力资本瓶颈的同时,对股权激励持观望态度。
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股权激励是现代企业在所有权和经营权相分离的情况下,解决委托代理成本问题的一种激励措施。
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资本市场具有公司治理功能,资本市场的公司治理机制主要有股东投票机制、并购接管机制和股权激励机制。建立经营者股权激励机制应摆正八大关系
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论异质型人力资本二元加权股权激励第二产业1063.7亿元,增长12.8%;
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此外,针对当今股权激励的问题,还对高管持股比例与高管薪酬的区间效应进行截面分析。
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国有股减持与国有企业经营者的股权激励已经成为现阶段国有企业改革的两个关键问题。
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并根据研究结论提出了实施和完善我国国有上市公司股权激励的政策建议。
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The objective of stock ownership incentive is to achieve the inspirit in short term and long term.
人力资本产权激励的目标是实现对员工的短期激励和长期激励并重。
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但是,由于目前的市场环境和企业状况还不能完全满足股权激励的发展要求。
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股权激励制度作为一种长期激励机制在美国等西方国家首先得到普遍应用。
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