1、
员工薪酬满意度对于企业人力资源的有效配置以及提高企业绩效、企业竞争力和企业生命力都有着重要的意义。
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2、
to develop or improve operation procedures and maximize the utilization of manpower.
发展并提高生产流程，最优化地使用人工；
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3、
为了充分利用公司的资源，生产人员和生产设备的合理计划非常重要。
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