为更进一步推进高校后勤社会化改革,确保后勤工作的协调发展,真正坚持三服务、二育人的目标,就必须遵循后勤职业道德,处理好各种关系。
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首先,高校后勤社会化改革使大学生社区产权归属的和管理方式发生变化。
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在产权明晰的基础上,必须以法律和事实为依据,本着谁投资,谁所有,谁受益的原则,从严从简,兼顾各方利益,使后勤资产产权界定得以顺利实现。
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作者具有从事十多年高校后勤管理工作的经验,又经过两年MBA专业理论的学习,深感有责任对高校后勤社会化改革进行分析和研究,并提出合理化建议。
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关于高校后勤社会化中实行全成本核算问题的思考
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application of administrative principle in rear-service department of grass-roots unit
管理学原理在基层后勤管理中的运用
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高校后勤社会化企业已全面面向市场,从事企业化经营和管理。
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Renewal Is a Strong Initial Power in Rear-service Socialization Development in Colleges
创新是高校后勤工作社会化发展的强大动力
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College rear-service work is fundamental, overall and service-oriented work.
高校后勤工作是一项基础性、全局性和保障性工作。
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模糊数学在后勤产业可持续发展综合评价中的应用
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Thoughts on Cultivating Quality of College and University Rear-Service Team in the New Era
新时期高校后勤队伍素质建设的思考
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Investigation and Analysis of Mental Health of Air Force Ground Crew and Rear-service personnel
空军地勤及后勤人员心理健康调查分析
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On how to strengthen Rear-Service Staff Construction in Colleges and Universities
试论加强高校后勤职工队伍建设
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