在第二章中将激励理论分为内容型(马斯洛需要层次理论、赫茨伯格双因素理论、麦克莱兰三种需要理论)和过程型(弗鲁姆期望理论、亚当斯公平理论、斯金纳强化理论)两大类。
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This study based on the expectancy theory and social exchange theory of the psychological contract.
本研究以心理契约的期望理论和社会交换理论为理论基础,编制了中职教师心理契约问卷。
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实际利益理论适应了被保险人的需要,但确定被保险人所受损失的数额是其难点。
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基于期望理论的战略地图价值评估:中国环境的实证分析与应用展望
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激励性薪酬体系的发展基于两大理论支柱——预期理论和代理理论。
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Explain the three key linkages in expectancy theory and their role in motivation.
解释期望理论与他们的作用在动机上的三个关键联系.
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Reinforcement theory, like expectancy theory, is a way to link motivation and behaviors.
强化理论, 期望理论一样, 是一种以链接的动机和行为.
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Expectancy theory of motivation is also important component parts of management.
激励期望理论又是管理学的重要组成部分。
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Effect of Expectancy Theory to Promote Employed Nurses' Engagement in Job Security
期望理论对促进聘用护士队伍稳定的作用
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Rationality of ore-drawing expectancy theory to be proved with fuzzy planning
用模糊规划证明期望放出体的合理性
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It is built on the base of expectancy theory, expands and extends the modern financing theory.
它建立在期望理论基础之上,拓展和延伸了现代财务理论。
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首先在理论部分,主要通过对公司治理委托&代理理论、期望理论和强化理论等对股权激励的提出和实施进行理论分析,来解释股权激励计划的原理。
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论中国企业科技创新人才的激励机制&对弗鲁姆的期望理论的一种实践解读
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本文根据期望理论及保健激励理论,对固定薪酬和浮动薪酬的激励因素作探索性研究分析。
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第二章对激励的内涵以及激励模式的相关理论进行探讨,比如公平理论、期望理论等等。
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期望理论是现代人力资源管理理论中的重要成果,将这一理论借鉴到图书馆管理中具有重要的意义。
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本文就激励理论中的需要层次理论、公平理论、期望理论等在高校管理中的具体运用进行初步探讨。
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